Nous défendons les intérêts de la profession des soins palliatifs et des Canadiens, en veillant à ce que leur voix soit entendue sur les questions importantes. Pour en savoir plus sur nos activités de plaidoyer, cliquez ici.
Prix
award of merit
Ce prix a été décerné au fil des ans pour honorer les personnes qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la profession des soins funéraires au Canada tout au long d’une carrière remarquable dans les services funéraires.
National Association Volunteer Award
Ce prix récompense les bénévoles, qu’il s’agisse d’individus ou de groupes, qui se sont surpassés pour soutenir le travail de l’association. L’individu ou le groupe doit faire preuve de
- Dévouement exceptionnel : le dévouement à long terme de la personne ou du groupe, ainsi que son engagement et sa fiabilité exemplaires, ont permis à l’Association des services funéraires du Canada de devenir une organisation plus forte.
- Une réalisation exceptionnelle où le travail et les réalisations de l’individu ou du groupe ont eu un impact sur la progression de l’association vers sa mission et ont ouvert la voie à un avenir meilleur pour l’organisation et ses membres.
Précédents lauréats
Sandy Mahon
2022 Merit Award Winner
Ray Fournier
2023 National Volunteer Award Winner
Janet ricciuti
2023 National Volunteer Award Winner
Bourses d'études
Kira Nolan
2024 National Scholarship winner
En reconnaissance de votre travail et de vos réalisations tout au long de votre formation.
FSAC National Scholarship
Cette bourse est offerte à tout étudiant inscrit à temps plein à un programme reconnu de formation en services funéraires au Canada et ayant un bon dossier scolaire.
Bourse d'études Lorne Palmer
FSAC’s Next Generation of Deathcare Professionals
Le programme de la prochaine génération de professionnels des soins palliatifs de l’ACSF s’adresse à ceux qui ont 5 ans ou moins d’expérience ou qui ont moins de 40 ans. Il offre des possibilités de réseautage et de croissance, ainsi que des bourses pour assister au Sommet.
Restez à l’affût des 2025 événements conçus pour soutenir votre carrière !
Félicitations aux lauréats de la bourse 2024 !
Brandi Cales
Paige Glass
Katherine Holden
Amanda Tysowski
Exigences et lignes directrices relatives aux bourses
2025 Bourse d'études Lorne Palmer
Éligibilité
Date d’entrée en vigueur : 28 février 2025
Les candidats doivent
- être nouveau dans la profession (titulaire d’une licence depuis moins de 5 ans ou âgé de moins de 40 ans) ou être un embaumeur et/ou un directeur de pompes funèbres étudiant inscrit dans un programme accrédité.
- Je n’ai jamais participé à la conférence du FSAC.
Envoyez toutes les exigences de soumission à info@fsac.ca
Exigences en matière de soumission
Chaque candidat doit fournir les informations suivantes :
- Nom
- Localisation
- Maison funéraire
- Nombre d’années de licence OU l’école que vous fréquentez actuellement.
- Statut des membres du CCSF
- Essai de 250 mots
Conditions et lignes directrices
- Les bourses sont attribuées sans distinction de race, de croyance religieuse, d’âge, d’origine nationale ou de handicap.
- Seules les candidatures complètes seront examinées. Les demandes incomplètes ne seront pas examinées.
- Les lauréats seront informés par courrier électronique.
Lorne Palmer est né et a grandi en Saskatchewan en 1943. Il a commencé sa carrière dans le secteur funéraire en 1970 et est devenu directeur funéraire/embaumeur agréé en 1972. Lorne Palmer est connu pour son caractère profond, son intégrité, sa gentillesse, sa générosité et son engagement non seulement envers les familles qu’il sert, mais aussi envers ses collègues. C’est un joueur d’équipe accompli qui a encadré d’innombrables nouveaux professionnels tout au long de sa carrière de plus de cinquante ans.
Depuis 1990, il est un membre très apprécié du Speers Funeral Home de Regina, en Saskatchewan. Pour honorer sa vie et son héritage de service, les propriétaires d’Anthem Partners ont collaboré avec l’Association des services funéraires du Canada pour créer la bourse éducative Lorne Palmer.
Cette initiative vise à favoriser la participation de la nouvelle génération de professionnels des soins aux personnes décédées (moins de 40 ans ou dans les cinq premières années de leur carrière) et de personnes issues de groupes historiquement sous-représentés aux événements éducatifs de la FSAC.
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